#FunduszeEuropejskie

REKRUTACJA

Okres trwania rekrutacji:
od 01.01.2025 r. do 31.12.2027 r.

Nabór do projektu:
Będzie prowadzony w rundach w okresie 02.2025 r. -10.2027 r.
Zakładamy że każdy nabór będzie odbywał się w rundach 2 tygodniowych.


Terminy rozpoczęcia każdego z naborów będziemy podawać do publicznej wiadomości w szczególności poprzez zamieszczenie ogłoszenia na stronie projektu w zakładce Aktualności oraz na Facebooku projektu. Informację o dacie rozpoczęcia i trwania naboru będziemy udostępniać nie później, niż na 7 dni przed jego rozpoczęciem.

Po każdej rundzie naboru przygotujemy listę rankingową.
W przypadku większej liczby zgłoszeń, pierwszeństwo będą mieli Przedsiębiorcy, którzy otrzymali punkty premiujące, a w następnej kolejności brana pod uwagę będzie kolejność prawidłowo złażonej dokumentacji rekrutacyjnej.
Pozostałe firmy wpisane zostaną na listę rezerwową.

W ramach rekrutacji do projektu przyjęliśmy następujące kryteria premiujące:

  • 5 punktów dla mikro i małych przedsiębiorstw
  • 5 punktów – za każdą kobietę oddelegowaną do projektu i osobę z niepełnosprawnościami
  • 3 punkty – pracownicy na decyzyjnych kierowniczych stanowiskach mające wpływ na kształtowanie strategii produktowej i usługowej przedsiębiorstwa

  1. Zapoznanie się z Regulaminem Projektu – dokument do pobrania w zakładce.
  2. Rejestracja firmy w Systemie (zapoznaje się z Instrukcją obsługi Systemu Informatycznego).
  3. Wypełnienie interaktywnego Formularza Zgłoszeniowego firmy.
  4. Wypełnienie Dokumentów Rekrutacyjnych – dokumenty do pobrania w zakładce.
  5. Zgłoszenia będziemy weryfikować na bieżąco do 15 dni roboczych od dnia zamknięcia danej rundy naboru. Przedsiębiorców i ich pracowników i pracownice będziemy weryfikowani zgodnie z kryteriami opisanymi w Regulaminie Projektu. Na podstawie wyników rekrutacji stworzymy listę rankingową.
  6. Rekrutację do projektu będziemy prowadzić z zachowaniem równych szans prowadzić z zachowaniem równych szans (w tym równych szans kobiet i mężczyzn), nie będziemy dyskryminować pod żadnym względem osób rekrutowanych.
  7. Zakończeniem etapu rekrutacji dla przedsiębiorcy będzie podpisanie z nim umowy wsparcia. Umową wsparcia udzielimy przedsiębiorcy pomoc de minimis.